FEBHI mejoró la empleabilidad de 106 personas en 2018

Categories Noticias COCEMFE

La Federación Española de Asociaciones de Espina Bífida e Hidrocefalia (FEBHI), entidad perteneciente a COCEMFE, mejoró en 2018 la empleabilidad de 106 personas a través de sus Itinerarios Integrados de Inserción, los cuales, ha realizado con el apoyo de la Dirección General de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid y el Fondo Social Europeo.

En concreto, gracias a estos Itinerarios Integrados de Inserción, se ha mejorado la empleabilidad de 106 personas (49 hombres y 57 mujeres), de las cuales, 75 personas (32 hombres y 43 mujeres) accedieron a un empleo y, además, se sensibilizó a un total de 167 empresas, de las cuales 156 pertenecían al sector ordinario y 11 fueron Centros Especiales de Empleo.

Para ello, se han llevado a cabo varias acciones como el diseño de itinerarios de inserción personalizados con las personas participantes y sesiones grupales e individuales de orientación específicas para el desarrollo de Habilidades Sociales, Técnicas y Herramientas de Búsqueda Activa de Empleo.

Por otro lado, se fomentó el uso de las nuevas tecnologías aplicadas al empleo mediante acciones grupales o individuales, ajustadas al itinerario de cada participante, y se llevaron a cabo entrevistas de intermediación seguimiento y acompañamiento en la búsqueda de empleo y mantenimiento del puesto del trabajo, así como seguimiento con la empresa de las personas contratadas.

FEBHI considera que este servicio representa la oportunidad de favorecer el desarrollo de modo personalizado, de las competencias socio-laborales de las personas con discapacidad y hace hincapié en que “no podemos olvidar que el acceso a un empleo es imprescindible para poder llevar una vida autónoma y permite la plena inclusión de estas personas en la sociedad como uno/a más”.

Comparte esta información

Comentarios no permitidos.