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Escudero el Burrito

Programa Vacaciones COCEMFE 2018

Formación y Empleo

Como pilar fundamental de sus acciones de integración sociolaboral de las personas con discapacidad, COCEMFE dispone de su Área de Formación y Empleo.

Tanto a través de la Red de SERVICIOS DE EMPLEO DE COCEMFE, como elemento de interconexión entre demandantes y empleadores en el ámbito urbano, rural y en Iberoamérica, como a través de sus acciones de FORMACIÓN presencial (Universidad Técnica de COCEMFE) y sus acciones de formación on-line, se presta un servicio de alta calidad en la incorporación de las personas con discapacidad al mercado de trabajo.

imagen de gente trabajando

La atención a las empresas es prestada a través del SIDE (Servicio de Información Directa a Empresas), brindando información legislativa actualizada y de forma gratuita en materia de empleo y discapacidad y muy especialmente acerca de las MEDIDAS ALTERNATIVAS A LA CONTRATACIÓN y la atención preferente a aquellas que forman parte del CÍRCULO DE EMPRESAS EMPLEADORAS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. 

Y, de forma directa, los CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO se plantean como un estadio intermedio hacia la integración laboral en el mercado ordinario, cumpliendo su cometido, tanto en relación con los trabajadores, como en su oferta de productos y servicios a otras empresas. 

El respaldo teórico se brinda a través de la elaboración y difusión de metodologías, estudios de investigación y asesoramiento.

Horario Agencias

 

Formación

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COCEMFE es consciente de que la formación se han convertido en uno de los factores más importantes de éxito de cualquier organización. Por eso otorga una importancia destacable a su Plan de Formación. El objetivo principal es incrementar la preparación en todos los niveles directivos, técnicos y de gestión de COCEMFE y sus Entidades, fomentando una metodología basada en el desarrollo de buenas prácticas para responder con eficacia a las necesidades de las personas con discapacidad.

Para ello, COCEMFE, a través de la Universidad Técnica de COCEMFE pone en marcha diferentes Planes de Formación general, específica, en Red, continua y dirigida a directivos.

Poises


ITINERARIOS FSE COCEMFE EN MADRID SUR 2017

Nuestro proyecto tiene como objetivo la mejorar de la empleabilidad y la incorporación al empleo de personas con discapacidad en situación de vulnerabilidad en la zona Sur de Madrid con especial incidencia en la incorporación de mujeres con discapacidad, y/o mayores de 45 años

El proyecto pretende:

  • Incrementar la activación de 125 personas con discapacidad mediante itinerarios integrados de empleo
  • Incrementar mediante formación las competencias profesionales y habilidades sociolaborales de más de 30 de ellas.
  • Conseguir al menos 25 contrataciones  (20% de las personas destinatarias del proyecto)

Metodología  y valores:

  • Atención centrada en la persona
  • Apoyo y respeto a la persona en la toma informada y autónoma de decisiones
  • Participación y proactividad en el propio proceso de mejora de la empleabilidad y acceso al empleo
  • Respeto a los derechos del trabajador/a y empleo digno

Innovación:

  • Utilización de técnicas para la mejora de la activación en todo el proceso.


Este proyecto está financiado por el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo de Inclusión Social de Economía Social POISES, en su Objetivo Temático 9: “Promover la igualdad, la salud y la inclusión social”, y cofinanciado por la Fundación ONCE, como organismo intermedio.

Se ubica físicamente en:

Servicio de Empleo de COCEMFE

C/ Depósitos, 16.

28903 Getafe (Madrid)

Tlf. 916810379

Email: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

 

Unión Europea                                                                   Fundación ONCE

 

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