La Universidad de Valladolid (UVa) ha suscrito un convenio de colaboración con COCEMFE Castilla y León que permitirá el desarrollo de diversas acciones a favor de las personas con discapacidad física y orgánica: sensibilización comunitaria, voluntariado universitario, colaboración en acciones de investigación en materia de discapacidad así como desarrollo de prácticas no laborales que facilitarán la inserción laboral de las personas con discapacidad, son entre otras las principales acciones previstas en esta colaboración interinstitucional.
COCEMFE-Castilla y León y la Universidad de Valladolid en su apuesta común por la creación de empleo entre las personas con discapacidad participarán en el desarrollo de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral mediante prácticas tutorizadas en centros y servicios dependientes de la UVa que mejorarán las competencias profesionales de los estudiantes con discapacidad y permitirán aumentar las opciones de empleabilidad del colectivo.
Este convenio viene a reforzar las labores de atención a personas con discapacidad que la Universidad de Valladolid desarrolla desde hace años, a través de su servicio de Asuntos Sociales, gracias al acuerdo que la institución académica mantiene con la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León.
En este proyecto ha conseguido desde el año 2008 hasta ahora atender a 2.114 personas con discapacidad física, realizar 6.789 acciones de orientación laboral, formar a 675 personas con discapacidad, gestionar 1.207 ofertas de empleo y realizar 318 inserciones laborales de las cuales 89 son inserciones de calidad ( contrataciones igual o superiores a seis meses), y realizar visitas a 1928 empresas de Castilla y León con las que se han mantenido 2.299 contactos y han podido realizar prácticas en empresas hasta ahora un total de 87 personas con discapacidad.