La Secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Susana Camarero, ha entregado al Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) el distintivo de igualdad en la empresa que concede el Gobierno a través de este Departamento ministerial.
Esta concesión supone un reconocimiento oficial a las entidades que destacan de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores, en los términos previstos en el artículo 50 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
En un acto celebrado en Madrid, en la sede de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, el presidente del CERMI, Luis Cayo Pérez Bueno, ha recogido el certificado y la placa acreditativa de este distintivo de manos de la titular de la Secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad.
Las condiciones y requisitos para la concesión del distintivo de igualdad en la empresa vienen establecidos en el Real Decreto 1615//2009, de 26 de octubre, por el que se regula la concesión y utilización del distintivo «Igualdad en la Empresa», y en la Orden SSI/1994/2014, de 14 de octubre, por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2014, y se establecen sus bases reguladoras.
Para el CERMI, recibir este reconocimiento representa un aval oficial a las estrategias de igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres que viene desplegando la plataforma representativa de la discapacidad, tanto en la esfera interna de la propia organización como en la externa de todo este movimiento social.