Este modelo de capacitación adaptada se tradujo en 271 inserciones laborales.
Galicia
A lo largo del último año se resolvieron consultas, intervenciones, proyectos estratégicos y acciones formativas en colaboración con administraciones públicas, empresas y centros educativos.
Las reclamaciones sobre valoración de la discapacidad, empleo y accesibilidad concentran la mayor parte de las intervenciones realizadas a lo largo del año.
Alcanza las 1.433 personas voluntarias inscritas, 21 de ellas con discapacidad
Las iniciativas abarcan desde el apoyo familiar y la inclusión laboral hasta la igualdad de género y la mejora de infraestructuras, reforzando la cohesión social en toda Galicia.
Un 21% de las nuevas incorporaciones son personas con discapacidad, lo que consolida el compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades
La entidad pone en valor testimonios de personas con discapacidad para dar voz a las demandas del colectivo
Tres programas permitieron mejorar la autonomía, la empleabilidad y la participación social de mujeres en situación de vulnerabilidad.
Incluye actividades como la evaluación y orientación personalizada, talleres de coaching, inteligencia emocional y motivación para la búsqueda de empleo, así como talleres de entrevistas, habilidades sociolaborales y sobre movilidad laboral.
