El acuerdo impulsará acciones conjuntas de formación, asesoramiento, sensibilización y análisis para mejorar la empleabilidad y la inclusión social de personas con discapacidad física y orgánica
inclusión laboral
El acuerdo incluye la difusión de oportunidades laborales y becas entre el colectivo y acciones de formación interna en la CNMV
Nuevo espacio formativo dirigido a organizaciones que desean incorporar la inclusión de personas con discapacidad en su cultura empresarial de forma práctica, sostenible y con respaldo técnico.
30 May: FAMDIF conecta talento y oportunidades en su IV Feria de Empleo con más de 180 participantes
Un espacio de encuentro entre empresas inclusivas y personas con discapacidad en búsqueda activa de empleo.
Los resultados del Proyecto arrojan evidencia empírica, retorno social e innovación metodológica para transformar los sistemas de apoyo a las personas con discapacidad
Hasta 4.500 personas con acondroplasia y otras displasias esqueléticas podrán beneficiarse de las propuestas surgidas de este proyecto, orientado a impulsar su inclusión en todos los ámbitos.
El 46,6% de las contrataciones a personas con discapacidad física y orgánica en 2024 fueron contratos temporales, casi el doble que cuando se trata de personas sin discapacidad
Formación práctica para mejorar las competencias laborales y sociales de personas con discapacidad
El HDD ha orientado a 652 personas y logrado la inserción laboral de 201 con discapacidad a través de formación digital adaptada al sector TIC.