El balance anual destaca avances en accesibilidad, ajustes razonables, autonomía personal y proyectos innovadores con impacto en Extremadura.
La entidad refuerza formación, orientación e intermediación laboral, ampliando su bolsa de empleo y conectando con 400 empresas.
La iniciativa ha mejorado el conocimiento social sobre trasplante renal y ha acercado información clara para tomar decisiones informadas.
La entidad desarrolló en 2025 una ponencia especializada sobre empleo e incapacidad orgánica, que ofreció información práctica sobre derechos laborales, compatibilidad con el trabajo y opciones de adaptación del puesto.
Las reclamaciones sobre valoración de la discapacidad, empleo y accesibilidad concentran la mayor parte de las intervenciones realizadas a lo largo del año.
Además, atendió en 2025 a 1.779 personas con discapacidad, gestionó 600 ofertas de empleo y desarrolló 41 acciones formativas.
Disponible en formato digital e impreso, reúne respuestas claras para personas con esclerosis sistémica, su entorno y profesionales sanitarios.
Trasladará a la Consejería de Transportes quejas por cancelaciones y falta de respuesta en solicitudes de VTC accesibles, y plantea medidas de control y transparencia para asegurar un acceso equitativo a la movilidad.
El 29 de diciembre, para niñas y niños de 4 a 8 años, con inscripción gratuita y plazas limitadas.
Una iniciativa solidaria que refuerza la visibilidad, la participación y el compromiso con una sociedad más accesible.