El objetivo del proyecto es construir un espacio inclusivo y sostenible que favorezca el acceso de las personas con discapacidad a un empleo digno, a la vez que se mejora su empleabilidad a lo largo de toda su vida.
empleo
La entidad ha ejecutado un proyecto que promueve el empleo para las personas con discapacidad y a través del que 246 mujeres y 177 hombres han mejorado su empleabilidad.
En la visita, representantes de Decid-E conocieron las oportunidades laborales a personas con discapacidad en entornos adaptados en distintos sectores como el ensamblaje de bicicletas o el diseño y confección de vestuario profesional, entre otros.
Entre otras ponencias, la jornada ha contado con una mesa redonda sobre colaboración y transferibilidad transnacional de buenas prácticas en la inclusión laboral.
El evento abordará situaciones como la brecha competencial en Europa y España y los ecosistemas de innovación e intercambio y difundirá prácticas europeas de inclusión laboral.
El encuentro ha servido para conocer los servicios de formación y empleo para las personas con discapacidad que ofrece CRPG e intercambiar conocimientos sobre la inclusión y reinserción de las personas con discapacidad en el mercado laboral.
El curso, incluido en el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES 2023), se dirige a personas con discapacidad con el fin de aumentar sus posibilidades de participar activamente en el mercado de trabajo.
A través del programa, que responde a las necesidades de las mujeres con discapacidad, la entidad ofrece atención grupal e individual en siete provincias.
Este año, la entidad ha programado 35 cursos formativos para personas con certificado de discapacidad o con una incapacidad laboral.