COCEMFE Cáceres clausura el proyecto ILADIS 2025 reforzando la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Un año de trabajo colaborativo evidencia avances en empleabilidad inclusiva y cooperación institucional.
Personas participantes en el acto de clausura del proyecto ILADIS 2025 de COCEMFE Cáceres sobre inclusión laboral.

La Federación de asociaciones de personas con discapacidad física y orgánica de la provincia de Cáceres, (COCEMFE Cáceres), ha celebrado el acto de clausura del proyecto ILADIS 2025, una iniciativa orientada a reforzar la inclusión laboral y mejorar las oportunidades de acceso al empleo de las personas con discapacidad física y orgánica. El encuentro ha puesto el foco en los resultados alcanzados, el aprendizaje compartido y el valor de la cooperación entre agentes sociales e institucionales.

El salón de actos de la entidad ha acogido esta jornada final, que ha contado con la participación de representantes de administraciones públicas, entidades sociales, tejido empresarial y personas participantes en el proyecto. Este espacio de encuentro ha servido para visibilizar el impacto del programa y consolidar alianzas comprometidas con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

La sesión se ha iniciado con una mesa inaugural presidida por Paulino Collado Moustaine, gerente de COCEMFE Cáceres, acompañado por representantes de la Fundación ONCE, el Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia (SEPAD), el Centro de Atención a la Discapacidad en Extremadura (CADEX), el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) y el Ayuntamiento de Cáceres. Durante sus intervenciones, se ha destacado la importancia de seguir desarrollando programas que promuevan la autonomía personal, la participación activa y la inclusión laboral de las personas con discapacidad, desde una perspectiva centrada en derechos.

A lo largo de la jornada se ha presentado la exposición técnica del proyecto ILADIS, en la que se han compartido los principales hitos, resultados y aprendizajes obtenidos durante 2025. Asimismo, se ha desarrollado una mesa de diálogo con la participación de representantes del ámbito empresarial y del alumnado, generando un espacio de intercambio de experiencias y buenas prácticas en materia de empleo inclusivo.

El acto ha concluido con la entrega de diplomas a las personas participantes, la clausura institucional y un espacio de convivencia, reforzando el carácter participativo y colaborativo del proyecto y poniendo en valor el compromiso compartido con una sociedad más inclusiva.

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