CLM Inclusiva continúa en Tarancón su apuesta por la empleabilidad inclusiva

Formación práctica para mejorar las competencias laborales y sociales de personas con discapacidad
Inicio del curso de formación en Tarancón para personas con discapacidad psicosocial

La Confederación de Entidades de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Castilla-La Mancha, CLM Inclusiva COCEMFE, ha puesto en marcha en Tarancón una nueva acción formativa dirigida a cinco personas con discapacidad psicosocial, en colaboración con Fundación ONCE y con financiación de la Unión Europea. Esta iniciativa forma parte de la operación Uno a Uno ‘Conecta con tu futuro: Tarancón’, centrada en ofrecer herramientas y conocimientos que favorezcan la inclusión laboral y social en entornos accesibles e igualitarios.

El curso, con una duración total de 350 horas, está diseñado para mejorar la empleabilidad en dos áreas clave: Auxiliar Administrativo y Ofimática Básica. La formación técnica se compone de dos módulos de 90 horas cada uno, en los que se abordan desde las tareas básicas de oficina hasta el manejo de programas informáticos como procesadores de texto, hojas de cálculo y presentaciones.

Además, se incluye un bloque de 65 horas de sesiones grupales orientadas al empoderamiento, desarrollo personal, autoestima, habilidades sociales y competencias laborales. Estas sesiones promueven la participación activa, la autonomía y el trabajo en equipo, así como el acceso a recursos educativos, laborales y de ocio.

La formación se completa con 105 horas de tutorías y orientación personalizada, que acompañarán a cada persona participante durante su proceso formativo, adaptándose a sus necesidades y objetivos.

Este nuevo curso refuerza el compromiso de CLM Inclusiva con la inclusión sociolaboral. Según Carlos Mora, coordinador regional, “esta acción se apoya en la experiencia previa desarrollada en Tarancón entre 2021 y 2022, en el marco del proyecto Emplea-T. En 2024, hemos logrado consolidar estos avances, alcanzando 21 contrataciones en el sector servicios gracias a la colaboración con instituciones y empresas locales”.

Durante 2024, la entidad ha desarrollado 11 acciones formativas y 30 talleres de competencias transversales, que han beneficiado a un total de 347 personas. Este esfuerzo ha contado con el apoyo de 15 empresas colaboradoras, consolidando una red sólida de alianzas para facilitar el acceso al empleo en condiciones de equidad.

Para 2025, CLM Inclusiva ha previsto el desarrollo de tres nuevas formaciones específicas para personas con discapacidad, dos de ellas en Cuenca. La acción que comienza ahora en Tarancón representa el inicio de un año en el que se intensificará el trabajo en formación, empleo e inclusión, así como la consolidación de colaboraciones interinstitucionales y empresariales.

Con esta iniciativa, CLM Inclusiva sigue ampliando su estrategia de capacitación, promoviendo la igualdad de oportunidades y apostando por una sociedad más justa e inclusiva.

Convocatoria de Ayudas Económicas para la selección de Operaciones para el Refuerzo de la Empleabilidad para Personas con Discapacidad ‘Psicosocial’ – año 2024-2025 Programa Estatal FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra la Pobreza 2021-2027.

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