El CERMI se reúne con Fátima Báñez en el Día de la Discapacidad

El CERMI se reúne con Fátima Báñez en el Día de la Discapacidad

El pasado sábado 3 de diciembre, con motivo del Día Internacional y europeo de las Personas con Discapacidad, el CERMI promovió una visita al Hotel ILUNION Suites Madrid en la que la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, destacó que desde 2012 las personas con discapacidad han firmado en torno a un millón de contratos de trabajo, y anunció que este año se superará el récord del año pasado, cuando se rubricaron 243.864 contratos
El acto se realizó junto al director del hotel, Ramón Armada, al director de Recursos Humanos de ILUNION Hotels, Juan José Cestero, al presidente del Grupo ILUNION, Alberto Durán, y a una delegación del CERMI encabezada por su presidente, Luis Cayo Pérez Bueno, en la que también se encontraba el presidente de COCEMFE y vicepresidente del CERMI, Anxo Queiruga.
“Quiero dar un millón de gracias a quienes habéis hecho posible esta cifra, a quienes hacéis que la recuperación en España sea sobre todo social y contáis con todo el talento y todas las capacidades”, afirmó la titular de Empleo, que subrayó que en noviembre de este año se ha superado en un 11% el número de contratos realizados a personas con discapacidad con respecto al mismo mes del ejercicio 2015.
Además, apuntó que la afiliación de personas con discapacidad a la Seguridad Social crece al 9%, entre las personas con discapacidad, el triple que la media nacional, y resaltó que gracias al Plan de Acción 2014-2016 sobre la Estrategia de Discapacidad se han activado diversas medidas de atención específica a quienes se encuentran en situación de especial vulnerabilidad en materia de atención sanitaria, accesibilidad, justicia, fiscales, educación, etc.
Por su parte, el presidente del CERMI expresó a la ministra el compromiso del sector social de la discapacidad de promover la creación en los próximos 5 años de 150.000 empleos para personas con discapacidad, lo que elevaría la tasa de actividad de este grupo social del 38 % actual a un 50 %.
“Para lograr este ambicioso objetivo, absolutamente factible, necesitamos un nuevo marco normativo, un nuevo modelo legal de inclusión laboral, que permita intensificar la creación de empleo de calidad para personas con discapacidad. Eso es lo que le pedimos al Gobierno y al Parlamento”, manifestó Pérez Bueno.