La entidad favorece 434 inclusiones laborales mediante actuaciones personalizadas que impulsan la autonomía, el desarrollo de competencias y la participación social
empleo para personas con discapacidad
La iniciativa se ha consolidado como un punto de encuentro clave entre quienes buscan oportunidades laborales y las empresas comprometidas con la inclusión.
Incluye actividades como la evaluación y orientación personalizada, talleres de coaching, inteligencia emocional y motivación para la búsqueda de empleo, así como talleres de entrevistas, habilidades sociolaborales y sobre movilidad laboral.
El proyecto “Operario/a de montaje y mantenimiento eléctrico y electrónico” busca mejorar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad mediante una formación modular especializada.