La convocatoria está destinada a compensar gastos derivados de terapias, productos de apoyo u otras necesidades realizadas durante 2025
formación
La entidad refuerza formación, orientación e intermediación laboral, ampliando su bolsa de empleo y conectando con 400 empresas.
La entidad desarrolló en 2025 una ponencia especializada sobre empleo e incapacidad orgánica, que ofreció información práctica sobre derechos laborales, compatibilidad con el trabajo y opciones de adaptación del puesto.
Además, atendió en 2025 a 1.779 personas con discapacidad, gestionó 600 ofertas de empleo y desarrolló 41 acciones formativas.
La entidad fomenta la formación inclusiva a través de un encuentro en Totana que une a estudiantes, voluntariado y jóvenes con discapacidad física y orgánica.
El acuerdo impulsará acciones conjuntas de formación, asesoramiento, sensibilización y análisis para mejorar la empleabilidad y la inclusión social de personas con discapacidad física y orgánica
El acuerdo incluye la difusión de oportunidades laborales y becas entre el colectivo y acciones de formación interna en la CNMV
El curso, de 320 horas, ofrece formación teórica y prácticas laborales para impulsar el empleo de este grupo social en el sector sociosanitario.
La entidad atendió a 750 personas y 162 empresas dentro de su programa de empleo.
Objetivo: analizar y compartir herramientas clave para mejorar la inclusión laboral de las personas con discapacidad.