La Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Sevilla (COCEMFE Sevilla) ha celebrado en la Hacienda Santa Cruz de La Rinconada la IV edición de su Feria de Empleo bajo el lema ‘Creemos en tu talento. Apostamos por tu futuro’, una jornada que ha superado las expectativas con más de 400 personas inscritas y la participación de más de una treintena de empresas y entidades comprometidas con la inclusión laboral.
La Federación sevillana, en colaboración con el Ayuntamiento de La Rinconada, el Servicio Andaluz de Empleo y Fundación “la Caixa”, ha consolidado este espacio como punto de encuentro entre empresas, administraciones públicas y personas con discapacidad en búsqueda activa de empleo.
La presidenta de COCEMFE Sevilla, Nieves Márquez, destacó durante su intervención que “no basta con normativas bien intencionadas; necesitamos medidas eficaces, evaluables y dotadas de recursos”. Asimismo, subrayó el papel determinante del tejido empresarial: “No se trata solo de cumplir cuotas, sino de comprender que la diversidad es una fortaleza. Nuestro papel es acompañar, formar y sensibilizar, demostrando que la inclusión funciona. Cada contrato inclusivo es una oportunidad que transforma vidas y fortalece a las empresas”.
La jornada contó con la visita de la consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco, quien recorrió los expositores junto al delegado territorial de Empleo, Antonio Agustín. Durante su intervención, destacó la importancia de la colaboración entre administraciones públicas, empresas del mercado ordinario, Centros Especiales de Empleo y entidades del Tercer Sector para favorecer el acceso al empleo de las personas con discapacidad.
En este contexto, recordó la puesta en marcha del II Plan de Empleo para Personas con Discapacidad (PEPDA) 2025-2028, que prevé movilizar 547 millones de euros para favorecer el empleo de más de 160.000 personas con discapacidad mediante medidas orientadas a mejorar su empleabilidad, consolidar puestos de trabajo y promover formación adaptada a las necesidades del mercado laboral.
Por su parte, la primera teniente de alcalde del Ayuntamiento de La Rinconada, Raquel Vega, reafirmó el compromiso municipal con las políticas sociales, poniendo el foco en las personas como prioridad de la acción pública. En la misma línea, la delegada territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad en Sevilla, Mª Luisa Cava, incidió en la necesidad de centrar la mirada en las capacidades y el valor que aportan las personas con discapacidad al tejido empresarial.
Además de los espacios de contacto directo entre empresas y personas candidatas, la feria incluyó talleres sobre competencias para la búsqueda activa de empleo y simulaciones de entrevistas de trabajo mediante realidad virtual, ofreciendo herramientas prácticas para mejorar la empleabilidad.
La IV Feria de Empleo de COCEMFE Sevilla ha vuelto a evidenciar que la inclusión laboral es una realidad alcanzable cuando existe coordinación institucional, compromiso empresarial y acompañamiento especializado. El objetivo compartido es transformar los contactos generados en oportunidades reales y sostenibles, consolidando a la provincia como referente en empleo inclusivo.
