La entidad comparte recomendaciones para favorecer la participación del alumnado con discapacidad en igualdad de oportunidades y avanzar hacia entornos educativos más accesibles e inclusivos.
Ajustes razonables
La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales aprueba, a propuesta de la entidad, recomendaciones para avanzar en el derecho al trabajo y la igualdad de oportunidades del colectivo.
La entidad ha presentado sus aportaciones al futuro Reglamento de desarrollo de la Ley de Voluntariado para garantizar un modelo inclusivo, accesible y basado en derechos humanos
El acuerdo impulsa la colaboración con empresas para avanzar en empleo inclusivo, ajustes razonables y cumplimiento normativo en la provincia de Castellón.
El balance anual destaca avances en accesibilidad, ajustes razonables, autonomía personal y proyectos innovadores con impacto en Extremadura.
Nuevo espacio formativo dirigido a organizaciones que desean incorporar la inclusión de personas con discapacidad en su cultura empresarial de forma práctica, sostenible y con respaldo técnico.
La X edición del Desayuno para Empresas de FEBHI reunió a 48 profesionales para discutir la adaptación de puestos de trabajo y promover la inclusión laboral.