La primera Feria de Empleo de Yecla reúne a 150 personas para promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad

FAMDIF/COCEMFE-MURCIA y el Ayuntamiento de Yecla organizaron esta iniciativa, que contó con la participación de siete empresas para facilitar el contacto directo con personas demandantes de empleo.
Tres mujeres participan en una mesa inaugural de la Feria de Empleo de Yecla, ante el público asistente y una pantalla con el cartel del evento.

FAMDIF/COCEMFE-MURCIA y el Ayuntamiento de Yecla organizaron esta iniciativa, que contó con la participación de siete empresas para facilitar el contacto directo con personas demandantes de empleo.

La primera Feria de Empleo de Yecla, organizada por FAMDIF/COCEMFE-MURCIA y el Ayuntamiento de Yecla, reunió el 5 de noviembre a 150 participantes en la Casa Municipal de Cultura. La jornada tuvo como objetivo favorecer el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad física y orgánica y promover la colaboración con el tejido empresarial.

El encuentro fue inaugurado por la alcaldesa de Yecla, María Remedios Lajara Domínguez; la secretaria general de Empresa, Empleo y Economía Social de la Región de Murcia, Ana M.ª López Oña; y la vicepresidenta de FAMDIF/COCEMFE-MURCIA, Susana Sempere Santos.

Durante la jornada, Eva M.ª Gómez Abellán, orientadora laboral de FAMDIF, presentó el Servicio de Integración Laboral (SIL) de la Federación, que ofrece orientación, formación y acompañamiento para mejorar las oportunidades de empleo de las personas con discapacidad.

Asimismo, Lucio Fernández López, director de Personas y Responsabilidad Social Empresarial de Gomarco, impartió la conferencia «RSC, talento diverso y cultura inclusiva: claves para transformar las organizaciones», centrada en el papel de las empresas en la creación de entornos laborales inclusivos.

Un espacio de encuentro entre empresas y personas demandantes de empleo

La feria contó con la participación de siete empresas y organizaciones, las personas asistentes pudieron conocer sus necesidades de contratación, obtener información sobre oportunidades profesionales y establecer contacto directo con las empresas participantes, con la posibilidad de acceder a entrevistas y procesos de selección.

La iniciativa contó con la colaboración y financiación de la Unión Europea, el Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través del SEPE, y el Gobierno de la Región de Murcia.

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