Objetivo: proporcionar herramientas clave para entender y mejorar los procesos de incidencia política para que las organizaciones y personas involucradas en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad puedan maximizar su impacto en la sociedad y en la toma de decisiones.
discapacidad física
La Confederación y su Movimiento Asociativo reconocen con estos galardones las prácticas, conductas e iniciativas referentes de la inclusión con las personas con discapacidad física y orgánica
El 89,4% de las personas con discapacidad física y orgánica no acceden a rehabilitación a través de la sanidad pública y más del 10% se ha sentido discriminado en los servicios sanitarios
En la formación se destacó la importancia de diseñar ciudades inclusivas, integrando la accesibilidad desde el inicio como un derecho fundamental, no solo un requisito técnico.
14 Abr: FAMDIF lleva la inclusión a las aulas: 183 charlas y más de 6.000 estudiantes sensibilizados
Infantil, primaria, secundaria, FP y universidad reciben actividades gratuitas centradas en discapacidad física, trato igualitario y entornos accesibles.
La Confederación ha alertado de la cronificación de barreras en accesibilidad, salud, empleo, educación e igualdad y ha denunciado la infrafinanciación del Tercer Sector
El 75% de las personas con discapacidad física y orgánica no reciben los servicios sanitarios y sociales con la cobertura e intensidad que requieren para cubrir necesidades esenciales y el 81,6% asume gastos adicionales en tratamientos o productos sanitarios
Se pretende dotar a los cuerpos de seguridad de aquellos conocimientos necesarios, herramientas y protocolos de actuación que garanticen una respuesta inclusiva y eficaz ante situaciones de emergencia.
Se han impartido 103 charlas en 59 centros educativos de la Región de Murcia, trabajando en las aulas los derechos de las personas con discapacidad física y orgánica, la prevención y la inclusión social.
Destacamos la lucha por la igualdad y los derechos de las mujeres con discapacidad y exigimos medidas reales y protección frente a la discriminación.