formación
Esta fase de formación en el puesto de trabajo es una de las etapas de las que constan los itinerarios de activación para el empleo dirigidos a mejorar la empleabilidad de jóvenes con discapacidad y lograr su inclusión en el mercado de trabajo. Los itinerarios, además, proporcionan formación teórica, formación por competencia y actividades de apoyo.
Los talleres ‘Rompiendo la Brecha Digital’ tienen como objetivo proporcionar las competencias básicas para poder realizar gestiones en el entorno digital de forma autónoma y no depender de terceras personas.
Las becas de formación han proporcionado al alumnado destrezas profesionales y el desarrollo de aptitudes y habilidades personales para facilitar la plena participación en su entorno laboral y social.
COCEMFE hace hincapié en las dificultades que se encuentran muchas ONG para aplicar la nueva norma, debido a que las subvenciones con las que cuentan se caracterizan por una elevada temporalidad y están muy acotadas en el tiempo.
