En 2021 se han publicado más 1.100 contenidos con el objetivo de concienciar sobre la importancia de conseguir una sociedad inclusiva que garantice el ejercicio pleno de los derechos de las personas con discapacidad física y orgánica.
empleo
Gracias a su servicio 'AVANZA Navarra' que este año ha reforzado la atención personal y la presencia en las zonas rurales.
Además, se ha realizado una labor de prospección empresarial con el fin de fomentar la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
La entidad defiende que la formación permanente y actualizada es uno de los ejes fundamentales para que las personas con discapacidad accedan a más oportunidades de empleo y en mejores condiciones laborales.
Permite ponerse en contacto con el personal técnico de empleo de la entidad, visualizar ofertas laborales y/o consultar cursos de formación o material de apoyo con el que mejorar el proceso de búsqueda de empleo.
Gracias a la concesión de una subvención promovida por el gestor nacional de navegación aérea en España.
La formación ha versado sobre ‘Limpiezas generales, desinfección y gestión de residuos’. Se han beneficiado 11 personas con discapacidad.
La Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid, (FAMMA Cocemfe Madrid) ha publicado una guía informativa para asesorar sobre las ayudas, subvenciones y/o bonificaciones para la contratación de una persona con discapacidad.
