COCEMFE Castellón muestra su labor en formación y empleo a la directora general de Empleo y Formación de la Generalitat Valenciana

La visita ha permitido conocer de cerca los programas formativos y el acompañamiento al empleo que desarrolla la entidad con personas con discapacidad en la provincia.
Responsables institucionales visitan COCEMFE Castelló y conocen sus programas de formación y empleo para personas con discapacidad

La Federación de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Castellón, (COCEMFE Castellón), ha recibido la visita de la directora general de Empleo y Formación de la Generalitat Valenciana, Virginia Garrigues, quien ha conocido de primera mano la actividad que desarrolla la entidad en el ámbito de la formación y el acceso al empleo de las personas con discapacidad.

Durante el encuentro, en el que ha participado el presidente de la entidad, Ximo Nebot, se han compartido los principales programas que lleva a cabo la federación, centrados en la capacitación profesional y el acompañamiento hacia el empleo. La visita ha incluido un recorrido por las instalaciones, donde Garrigues ha podido conocer al alumnado de los talleres que se desarrollan actualmente para la obtención de certificados profesionales de grado C de Labora.

La directora general ha valorado positivamente la labor de la entidad y el impacto de sus programas formativos en la vida de las personas. En este sentido, ha destacado el papel de COCEMFE Castelló como un recurso de referencia en formación y acceso al empleo para personas con discapacidad, subrayando la importancia de estos espacios para favorecer oportunidades laborales y el desarrollo personal.

Por su parte, Ximo Nebot ha señalado que la formación “es clave para que las personas con discapacidad puedan acceder a un empleo en condiciones adecuadas, favoreciendo su autonomía personal y su participación en la sociedad”. Asimismo, ha puesto en valor la colaboración entre administraciones públicas y entidades sociales para seguir avanzando en políticas que promuevan la inclusión y la igualdad de oportunidades.

La visita ha permitido reforzar el conocimiento mutuo y compartir experiencias en torno a la mejora de los itinerarios formativos y laborales dirigidos a las personas con discapacidad, así como poner en valor el trabajo que realizan las entidades sociales en este ámbito.

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