La Federación Coordinadora de Personas con Discapacidad Física y/u Orgánica de Bizkaia (Fekoor), entidad perteneciente a COCEMFE, ha facilitado el acceso al empleo a 35 personas con discapacidad durante el primer semestre de 2026, de las que 10 han conseguido un contrato indefinido, lo que sitúa la tasa de contratación indefinida inicial del programa en el 28,6 %, un porcentaje muy similar al registrado en el mismo periodo del año anterior.
Estos resultados reflejan la consolidación del Programa de Empleo de la entidad y la continuidad de la colaboración con el tejido empresarial. En los seis primeros meses del año, las contrataciones se han realizado en 19 empresas diferentes, mientras que la bolsa de empleo de FEKOOR cuenta actualmente con 3.045 personas inscritas.
El técnico de Empleo de FEKOOR, Pedro de la Torre, destaca que estas cifras muestran «la confianza continua de las empresas colaboradoras». Asimismo, explica que muchas de las personas inscritas regresan al servicio tras experiencias anteriores satisfactorias, utilizando nuevamente el programa como vía de intermediación laboral.
La bolsa de empleo presenta un perfil diverso y una participación equilibrada entre hombres y mujeres. Todas las personas usuarias cuentan con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % o con una incapacidad laboral reconocida, siendo mayoritarias las personas con discapacidad física, orgánica o múltiple. Según De la Torre, el acompañamiento se centra en conocer las capacidades y necesidades de cada persona para favorecer su acceso al empleo en las mejores condiciones.
Nuevo curso de limpieza profesional homologado
Con el objetivo de seguir favoreciendo la inclusión laboral en el mercado ordinario, FEKOOR pondrá en marcha a principios de octubre un nuevo curso de limpieza profesional en colaboración con Lanbide, que se impartirá en el centro Fondo Formación de Trapagaran.
La formación ofrecerá 14 plazas y permitirá obtener un Certificado de Profesionalidad homologado, una acreditación cada vez más demandada por las empresas del sector. El curso tendrá una duración de tres meses y medio y está dirigido a personas residentes en Bizkaia con una discapacidad igual o superior al 33 % o una incapacidad laboral, dando prioridad a las mayores de 45 años y a quienes residan en municipios con tasas de desempleo superiores al 10 %.
Aumenta la atención a personas migrantes con discapacidad
El Programa de Empleo también ha constatado un incremento de personas migrantes con discapacidad que acuden al servicio en busca de oportunidades laborales, una tendencia detectada a finales de 2025 y consolidada durante 2026.
Según explica Pedro de la Torre, muchas de estas personas se enfrentan a barreras formativas, idiomáticas y administrativas que dificultan su incorporación al mercado laboral. Ante esta realidad, FEKOOR orienta a las personas usuarias hacia acciones formativas que mejoren su empleabilidad y contribuyan a ampliar sus oportunidades de acceso al empleo.
