COCEMFE publica una guía para detectar la violencia hacia mujeres con discapacidad

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La publicación ofrece herramientas prácticas para facilitar la detección temprana y orientar una actuación profesional adecuada y accesible. 

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) publica la ‘Guía para la detección temprana y actuación frente a la violencia hacia mujeres con discapacidad física y orgánica’, una herramienta práctica dirigida principalmente a profesionales y entidades que trabajan con mujeres con discapacidad. 

La guía tiene como objetivo facilitar la identificación temprana de posibles situaciones de violencia de género y ofrecer orientaciones para actuar de forma adecuada, accesible y respetuosa con los derechos, las decisiones y la autonomía de cada mujer. 

Su publicación forma parte del trabajo desarrollado por COCEMFE durante 2026 para reforzar la prevención y detección de las violencias hacia las mujeres con discapacidad física y orgánica. Esta labor se concreta tanto en la elaboración de materiales especializados como en la capacitación de profesionales y entidades para mejorar la atención, la detección temprana y el acompañamiento.  

Claves para detectar y actuar 

Las mujeres con discapacidad pueden estar expuestas a formas específicas de violencia y encontrar barreras adicionales que dificultan su detección o el acceso a apoyos. Algunas situaciones pueden quedar invisibilizadas o confundirse con dinámicas relacionadas con los cuidados, la dependencia o la protección, o atribuirse de manera errónea a la propia discapacidad. 

Para facilitar su detección, la guía reúne criterios y herramientas que permiten reconocer señales de alerta, realizar una primera acogida adecuada, valorar inicialmente posibles situaciones de riesgo, acompañar a las mujeres y coordinar la atención o derivar a recursos especializados cuando sea necesario. 

Entre sus contenidos se explican las distintas formas de violencia que pueden afectar a las mujeres con discapacidad física y orgánica, los factores de vulnerabilidad y las barreras para la detección, los indicadores de alerta, las pautas para realizar entrevistas y los principios de actuación profesional. También recoge orientaciones sobre la valoración inicial del riesgo, el acompañamiento, la derivación y el autocuidado profesional. 

Además, incluye un kit de detección temprana y actuación con herramientas de consulta y aplicación práctica: un listado de indicadores, preguntas orientativas ante posibles situaciones de violencia, un semáforo de riesgo, una ruta básica de actuación e información sobre el proceso de denuncia y los recursos de derivación. 

La guía se acompaña de cinco infografías temáticas que presentan de forma visual algunos de sus contenidos principales para facilitar una consulta rápida y ampliar sus posibilidades de uso y difusión. Tanto la guía como las infografías están disponibles para su descarga en la web de COCEMFE y se harán llegar también a las entidades del Movimiento Asociativo. 

Formación especializada 

La publicación da continuidad a las acciones de capacitación desarrolladas por COCEMFE durante 2026. En junio se realizaron acciones formativas especializadas y el MOOC de Acreditación de Puntos Violeta, con una participación total de 61 personas, dirigidas a mejorar las capacidades profesionales para detectar y abordar situaciones de violencia hacia mujeres con discapacidad física y orgánica. 

La formación y los nuevos materiales proporcionan a profesionales y entidades recursos concretos para identificar posibles situaciones de violencia, ofrecer una primera respuesta adecuada y acompañar a cada mujer respetando sus decisiones, derechos y autonomía. 

El proyecto ‘Lucha contra las discriminaciones y violencias hacia las mujeres con discapacidad física y orgánica’ se desarrolla en el marco del programa ’VISIBLES: existimos, resistimos, decidimos’, correspondiente al Programa 008 de la convocatoria 2025 de subvenciones con cargo al 0,7, financiada por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. 

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