COCEMFE Badajoz logra 442 inclusiones laborales y alcanza a más de 3.000 personas en acciones de sensibilización durante 2025

El balance anual destaca avances en accesibilidad, ajustes razonables, autonomía personal y proyectos innovadores con impacto en Extremadura.
Fotografía de grupo en un encuentro de trabajo en COCEMFE, con personas de pie y una persona en silla de ruedas en el centro.

La Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Provincia de Badajoz, (COCEMFE Badajoz), ha logrado 442 inclusiones laborales y ha alcanzado a 3.034 personas a través de acciones de sensibilización y concienciación ciudadana durante 2025, consolidando su trabajo por una sociedad más accesible e inclusiva para las personas con discapacidad.

El resumen anual de actuaciones recoge un año de actividad intensa en los ámbitos de empleo, formación, accesibilidad, sensibilización, promoción de la autonomía personal y adaptación de puestos de trabajo, además de acciones de divulgación y asesoramiento técnico dirigidas a ciudadanía, empresas, administraciones públicas y profesionales.

Entre los avances más destacados, COCEMFE Badajoz subraya cinco frentes de trabajo que han tenido un carácter innovador y transversal: los ajustes razonables en discapacidades sobrevenidas, la creación y desarrollo de aseos para personas con ostomía, la divulgación de las discapacidades orgánicas, el diseño de mobiliario urbano y parques infantiles accesibles, y la estandarización del “informe de idoneidad” para validar el cumplimiento normativo de accesibilidad en proyectos vinculados a subvenciones públicas.

En el ámbito laboral, además de las inclusiones logradas, se han mantenido contactos con 1.119 empresarios, y se han desarrollado jornadas informativas en diferentes localidades sobre accesibilidad, empleo público, normativa laboral, productos de apoyo, empleo autónomo y adaptaciones de puestos de trabajo, entre otros contenidos.

COCEMFE Badajoz también ha asesorado a 114 centros especiales de empleo en materia normativa y de convocatorias, y ha colaborado con 13 de ellos en un proceso que ha generado 121 nuevas contrataciones de personas con discapacidad.

Otra línea relevante ha sido la vinculada a la accesibilidad sensorial y la adaptación de puestos de trabajo, mediante la divulgación del Punto de simulación de bucle magnético, que ha llegado a 363 personas, incluyendo profesionales, responsables políticos y técnicos que han participado en actividades en la sede.

En el medio rural, los programas vinculados a Incorpora han registrado resultados significativos: 72 inclusiones laborales desde el programa Incorpora de Fundación “la Caixa”, y 81 inclusiones laborales mediante autoempleo, a través de la creación de empresas y microcréditos.

El trabajo anual ha incorporado también acciones culturales y de participación comunitaria. El programa “Acceso Abierto” ha contado con 641 participantes en 15 eventos lúdico-culturales con apoyo de Caixabank y Fundación “la Caixa”, combinando cultura, sensibilización e información sobre movilidad y autonomía personal.

La atención directa ha sido otro de los pilares de 2025, con 86 personas usuarias del programa de atención a domicilio, 142 personas usuarias de habilitación funcional (fisioterapia, logopedia y terapia ocupacional) y acciones específicas en el ámbito educativo y de autonomía personal para alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo.

COCEMFE Badajoz ha reforzado su capacidad divulgativa con herramientas propias como su portal web y la revista ATENCIÓN, que llega a miles de lectoras y lectores en su formato digital y también impreso, así como con contenidos educativos accesibles a través de su blog de sensibilización.

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