La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) ha participado en los encuentros territoriales del programa Incorpora impulsado por la Fundación “la Caixa”, espacios de coordinación que han servido para compartir resultados; fortalecer el trabajo en red entre las entidades sociales participantes; reforzar la colaboración con el tejido empresarial y visibilizar la continuidad de una iniciativa que favorece la inclusión laboral de las personas con discapacidad y de otros colectivos en situación de vulnerabilidad.
A través de este programa, COCEMFE pone a disposición de las personas participantes una red de profesionales especializadas en orientación, acompañamiento e intermediación laboral en Almansa (Albacete); Caspe (Zaragoza); Cádiz; Cáceres; Castellón; Cartagena (Murcia); Getafe; Málaga; Salamanca; Soria; Segovia; Toledo y Valladolid, contribuyendo a facilitar el acceso al empleo de personas que encuentran mayores barreras para hacerlo en igualdad de condiciones.
Pese a la evolución positiva de los indicadores laborales en los últimos años, muchas personas continúan viendo limitadas sus posibilidades de acceso al empleo por factores relacionados con la discapacidad, la edad, el estado de salud o determinadas circunstancias socioeconómicas. En este contexto, la colaboración entre entidades sociales y tejido empresarial resulta fundamental para ampliar oportunidades y favorecer trayectorias laborales más estables y sostenibles. El trabajo coordinado entre entidades permite compartir conocimiento, optimizar recursos y ofrecer una respuesta más integral y ajustada a las necesidades de las persones participantes y de las empresas.
Las profesionales de empleo de COCEMFE acompañan a las personas participantes mediante itinerarios personalizados que tienen en cuenta sus capacidades, intereses y objetivos. Desde un enfoque centrado en la persona, este trabajo permite identificar los apoyos necesarios en cada caso y favorecer oportunidades laborales alineadas con el proyecto de vida de cada participante.
En el marco del programa Incorpora, basado en el trabajo en red entre entidades sociales especializadas y en la colaboración con las empresas, COCEMFE desarrolla un papel relevante en el acompañamiento de personas con discapacidad física y orgánica, contribuyendo junto con el resto de entidades participantes a mejorar las oportunidades de inclusión laboral.
Los encuentros celebrados en los distintos territorios también han permitido poner en valor el compromiso de las empresas colaboradoras, así como la labor desarrollada de manera coordinada por las entidades sociales de la red Incorpora y por COCEMFE para generar nuevas oportunidades laborales y favorecer entornos de trabajo más diversos e inclusivos.
Durante las reuniones se compartieron además los resultados obtenidos durante el último ejercicio en los territorios donde COCEMFE desarrolla el programa. Málaga registró 1.462 contrataciones de personas en situación de vulnerabilidad; Murcia, 1.131; Cádiz, 937; Castellón, 769; Valladolid, 725; Toledo, 431; Salamanca, 276; Segovia, 201; Soria, 116; Getafe, 103; Caspe 79; y Almansa, 53. Estos resultados han sido posibles gracias al trabajo conjunto de las entidades sociales que integran la red Incorpora y a la colaboración de cientos de empresas comprometidas con la igualdad de oportunidades y la responsabilidad social.
La mayor parte de las contrataciones se concentraron en sectores como la hostelería, el comercio, la limpieza, la atención sociosanitaria, el transporte y la logística, ámbitos que continúan ofreciendo importantes oportunidades de desarrollo profesional.
Los encuentros también permitieron poner el foco en la necesidad de seguir avanzando hacia una mayor igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Las mujeres continúan enfrentándose a obstáculos adicionales relacionados con la precariedad económica, las responsabilidades de cuidados o las dificultades de conciliación, circunstancias que pueden agravar las situaciones de vulnerabilidad. En este contexto, más de la mitad de las contrataciones registradas en los territorios donde COCEMFE desarrolla el programa correspondieron a mujeres.
Esta labor se complementa con el Programa de Empoderamiento y Activación para el Empleo de Mujeres con Discapacidad Física y Orgánica, que en 2026 ha iniciado su décima edición con la colaboración del programa Incorpora. Tras diez años de trayectoria, esta iniciativa se ha consolidado como un recurso para promover la autonomía, la participación social y la mejora de la empleabilidad de las mujeres con discapacidad física y orgánica.
Estos resultados respaldan el trabajo que COCEMFE desarrolla para favorecer la inclusión laboral mediante apoyos personalizados y oportunidades ajustadas a las necesidades y objetivos de cada persona. Asimismo, ponen de manifiesto el valor del modelo Incorpora, basado en el trabajo en red entre entidades sociales y en la colaboración con las empresas, como una herramienta eficaz para generar oportunidades laborales y promover una inclusión más sostenible.
